中國足協3日發佈聲明：為全面深化足球改革，提高協會「扁平化、精細化、專業化、科學化管理水平」，啟動新周期協會秘書處部門調整與中層管理崗位人員聘任工作，在現有13個部門設置的基礎上，對各部門工作進行細化，進一步增加到27個職能部門，從而達到「用專業人才做專業事」的效果。
聲明指出，在改革新周期內，中國足協調整組建包括主席辦、綜合部、黨務人事部、紀檢監察部、財務部、對外交流部、市場開發部、媒體與公共關係部、規劃部、法務部、會員協會部、國家隊管理部、女子部、技術部、青少部、男足青訓部、女足青訓部、五人制沙足部、競賽部、中超聯賽部、中甲聯賽部、中乙聯賽部、業餘聯賽部、女足聯賽部、註冊管理部、准入審查部及裁判管理部在內的27個職能部門，以及3家下屬單位福特寶公司、中超公司、香河基地。
另外，中國足協昨還下發《關於在2018年冬季註冊轉會期繼續執行收取引援調節費的通知》，2018冬窗將繼續收取引援調節費用。具體標準為：在2018年註冊轉會期內，引入外籍球員資金支出超過4500萬元／人、引入國內球員資金支出超過2000萬元／人的俱樂部，應等額繳納引援調節費用。但若引援未達上述金額，則不需繳納引援調節費用。