施丹勝在能對症下藥
皇家馬德里教練施丹贏得歐冠三連冠後正式宣佈離任。他在二○一六年一月四日出任皇馬主帥，當時是接任賓尼迪斯出任教練一職，再之前他執教皇家馬德里B隊， 其實成績一般。由於未能有非常豐富的戰績，所以大家對他的執教未抱十足信心。
球員時代雖然是球王，但教練職位不同於當球員，當時實在未能令人放心，但在之後的八百七十八日內，在他帶領下球隊戰績突飛猛進，一百○四場勝仗廿九場和波，只輸掉了一百四十九場當中的十六場，勝率竟然高達六十九點八。
要數兩位領隊不同之處，賓尼迪斯處理球員與教練的關係其實一向是他的弱項，華倫西亞及利物浦都有球員投訴他的專橫。但戰術方面，賓尼迪斯好得無話可說，他也是一個信賴數據的教練，每次收購一位球員，他的團隊會作出全面跟進。想當年他上門勸說阿根廷的馬斯卓蘭奴過檔利物浦時，他們見面時賓尼迪斯拿着的是整整三本的馬斯卓蘭奴在比賽中的數據和表現特點。至於施丹給人的感覺是他強在穩定更衣室的氣氛，這種能力對於皇家馬德里或巴塞羅那來說，比起戰術修為更為重要的還是令到隊中氣氛融洽。能令幾位獨當一面的超級巨星團結在一起，施丹輝煌的個人履歷，處理這種問題無人能及。
所以足球世界中，其實教練有多方向性的能力，可能是以戰術為先，也可以體能為先，亦都可能以團結更衣室內部的氛圍為上。每家球會對教練有不同的需要，如果找着對的教練戰績當然會提升；如果找來一個名氣大但未能對症下藥的教練，不能解決球隊需要，那麼可能一切都會偏離軌道，
足球評述員 微 桐